Nutzen und Vorteile: Was bringt das ?

Hochwertige Führungskompetenz zahlt sich aus …

  • Foto: 603209 von Jorma Bork – pixelio.de

    sie hilft, im gesamten Verhalten für die Mitarbeiter Vorbild zu sein

  • sie vermeidet in der Kommunikation mit den Mitarbeitern und Geschäftspartnern Mißverständnisse, die zu Fehlleistungen führen
  • sie erhöht die eigene Berufszufriedenheit und auch die Motivation und Einsatzbereitschaft des Personals
  • sie verringert die Fluktuation im Team und schafft stabile Teamstrukturen als Grundlage für hohe Effektivität
  • sie schafft ein Klima und eine Atmosphäre, in der sich Kreativität und Ideenreichtum entfalten können
  • sie wirkt vorbeugend gegen Erkrankung, die durch Überforderung oder Streß bedingt ist
  • und sie steigert auf diese Weise auch das monetäre Betriebsergebnis